Выбор региона
Ваш город:
Киев
ISO 9001:2015
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Использование прикладного решения «Зарплата и Управление Персоналом 8 для Украины» (авторский курс).

Стоимость:

Цена:
1 600 грн
Акции:
1 120 грн

Продолжительность:

24 академических часа

Курс рассчитан на пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом».

Учет заработной платы - это один из наиболее сложных и ответственных участков бухгалтерского учета. Здесь пересекаются интересы организации-работодателя, работников, выполняющих трудовую функцию, государства. Бухгалтеру необходимо не только не допускать ошибок в расчете и учете заработной платы, но и отслеживать...

Читать полностью

Содержание курса

Курс рассчитан на пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом».

Учет заработной платы - это один из наиболее сложных и ответственных участков бухгалтерского учета. Здесь пересекаются интересы организации-работодателя, работников, выполняющих трудовую функцию, государства. Бухгалтеру необходимо не только не допускать ошибок в расчете и учете заработной платы, но и отслеживать изменения в динамично развивающемся законодательстве, а зачастую выполнять функции кадровика и даже юриста. В этих условиях автоматизация учета позволит сэкономить время работника бухгалтерской службы, своевременно выплачивать работникам причитающееся вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, значительно сократить количество возможных ошибок, а также упростить процедуру составления бухгалтерской и налоговой отчетности по данному участку.

Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» полностью отвечает этим целям, однако для достижения наилучшего результата нужно уметь правильно и грамотно пользоваться возможностями, которые она предоставляет. Для этого и предназначен данный курс.

Цель обучения: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации, начислить налоги и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания.

Курс рассчитан на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Продолжительность курса: 24 академических часов.

Краткое содержание курса:

1. Знакомство с конфигурацией
2. Начальное заполнение информационной базы

  • Классификаторы,
  • Основные сведения об организации,
  • Графики работы
  • Кадровый учет организации
  • Штатное расписание организации,
  • Отчеты по штатному расписанию

3. Сведения о работниках организации (понятие «Физические лица» и «Сотрудники»)

  • Учет кадров организации
  • Кадровые документы: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организации,
  • Кадровые документы-неявки: Отпуска организаций, Командировки организаций, Неявки и болезни в организациях, Возврат на работу организации
  • Запланированные кадровые перестановки
  • Отчеты по кадровому учету

4. Расчет зарплаты в организации

  • Порядок расчета зарплаты в организации
  • Настройка видов расчета
  • Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний
  • Расчет заработной платы
  • Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
  • Ввод расчетных документов-отклонений - начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемых невыходов, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями
  • Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени
  • Окончательный расчет зарплаты
  • Перерасчеты и сторнирования
  • Выплата зарплаты через кассу и через банк
  • Отчеты по заработной плате
  • Расчет «зарплатных» налогов

5. Персонифицированный учет работников организации
6. Регламентированная отчетность

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!